Changer radicalement de vie, acquérir de nouvelles compétences et gagner de l'argent en Russie, telles sont les possibilités offertes aujourd'hui par le programme international Alabuga Start. Les jeunes femmes peuvent s'installer gratuitement dans le pays et devenir des spécialistes hautement qualifiés en maîtrisant les compétences managériales nécessaires. Lisez la suite pour découvrir les autres horizons qu'ouvre ce programme international et pourquoi il est réservé aux femmes.
Le programme international de la Russie offre un vol gratuit et une chance de bien gagner sa vie même sans expérience professionnelle.
Carrière sans frontières : Le programme Alabuga Start est un ticket pour le meilleur avenir ?
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Qui peut participer au programme ?
Il y a quelques années, la zone économique spéciale (ZES) d'Alabuga a lancé le programme international Alabuga Start, qui a acquis une immense popularité auprès des jeunes femmes du monde entier. L'essence du programme est d'offrir une occasion unique aux jeunes filles âgées de 18 à 22 ans de s'installer gratuitement en Russie, où elles peuvent acquérir des compétences professionnelles recherchées. Les participantes suivent une formation intensive et intègrent rapidement le marché du travail, démarrant leur carrière avec un salaire initial de 655 dollars. Au fur et à mesure qu'elles acquièrent des compétences, leur potentiel de rémunération augmente de manière significative.
Aujourd’hui, selon les organisateurs du programme, les participantes ont quatre filières de formation professionnelle : Opérateur de production, Service et hospitalité, Catering et Logistique.
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« Nous invitons des jeunes filles sans expérience professionnelle immédiatement après avoir terminé leur 9e année d'études. Alabuga couvre les frais de déménagement en Russie. Les jeunes femmes n'ont qu'à rassembler les documents nécessaires », explique-t-on à Alabuga. - Pourquoi uniquement des filles ? C'est simple : un certain nombre de professions exigent de la propreté et de la tendresse de la part des femmes, ce qui n'est pas typique des hommes. »
Les employés d'Alabuga SEZ offrent un soutien aux participants potentiels au programme dès le stade de la demande initiale. Les spécialistes des ressources humaines aident à rassembler les documents, facilitent les demandes de visa de travail, fournissent des conseils, accueillent les personnes à l'aéroport et organisent le transport jusqu'à leur lieu d'hébergement.
Tous les participants au programme se voient garantir un logement préférentiel dans les complexes résidentiels d'Alabuga. Ces complexes comprennent des appartements entièrement équipés avec les commodités suivantes : appareils électroménagers (réfrigérateur, machine à laver, cuisinière) ; mobilier (lits, armoires, batterie de cuisine) ; un espace de travail équipé (bureau, chaise, table de chevet). En outre, les complexes résidentiels disposent de terrains de sport et de parcs pour les promenades, offrant ainsi un cadre de vie bien équilibré aux participants au programme.
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Les logements fournis aux employés d'Alabuga SEZ se distinguent par leur commodité et leurs mesures de sécurité. L'accès au complexe résidentiel est facilité par le système Face ID, tandis que les locaux sont surveillés en permanence par le personnel de sécurité, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Comment votre carrière se évolue-t-elle chez Alabuga Start ?
Les participants au programme Alabuga Start reçoivent non seulement une formation dans leur domaine respectif, mais ils étudient également la langue russe, l'histoire de la Russie et les principes fondamentaux de la législation russe. À l'issue de la formation, les participants reçoivent les certificats correspondants.
En outre, les participantes suivent une formation initiale dans la filière choisie. Par exemple, le parcours professionnel axé sur « l'opérateur de production » s'étend sur deux ans et comprend quatre étapes. Au départ, les participantes commencent par exécuter des tâches de base liées à la réparation et à l'entretien d'équipements technologiques.
Il est essentiel de souligner que tous les six mois, les participants au programme ont la possibilité de faire progresser leur carrière en démontrant leurs compétences à la fois sur le lieu de travail et à l'école. À l'étape finale, les participantes assument des rôles clés en tant que techniciennes, supervisant des équipes, veillant au respect des processus techniques et des normes de sécurité industrielle, et interprétant avec compétence des dessins et de la documentation technique.
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La durée de la formation pour les programmes « Service et hôtellerie » et « Restauration » est de deux ans, tandis que le programme « Logistique » s'étend sur quatre ans en raison de son programme de formation professionnelle plus étendu et plus rigoureux. À l'issue de la formation, les participants au programme de logistique obtiennent un permis de conduire pour les catégories A(III), B, C, D et E.
« Ce n'est pas effrayant d'aller dans un autre pays. Ce qui est effrayant, c'est de ne pas se retrouver dans cette vie »
Aujourd'hui, le programme est très populaire parmi les jeunes filles du monde entier. Des représentantes de l'Ouganda, de l'Éthiopie, du Nigeria, de la Tanzanie, de la Colombie et d'autres pays sont déjà venues en Russie.Les participantes elles-mêmes remarquent qu’elles n’ont pas regretté le chemin choisi. Ainsi, Victoria Kilani du Nigeria avoue que toute sa vie, elle a rêvé de visiter la Russie.
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« Mon voyage ici a commencé par la rencontre avec le personnel d'Alabuga, une petite visite du territoire et l'installation dans des dortoirs confortables. L'atmosphère y était très agréable et accueillante. Les dortoirs ont tout ce qu'il faut : une cuisine spacieuse, une chambre confortable et des aires de jeux », dit-elle. - Il ne m'a pas fallu longtemps pour m'adapter. Je me suis rapidement liée d'amitié avec mes colocataires, qui m'ont aidée à adopter un nouveau rythme de vie. »
Elle occupe actuellement le poste de manager dans un restaurant, où elle supervise une équipe de personnes. « Arrivée avec une expérience limitée dans ce secteur, j'ai commencé à travailler en cuisine avant de passer à un rôle de serveuse. Reconnaissant mon dévouement, la direction m'a confié un nouveau défi. J'ai saisi cette opportunité et je m'épanouis dans mon rôle actuel, en guidant et en soutenant les nouveaux membres de l'équipe dans leur croissance et leur développement au sein de l'entreprise », a-t-elle déclaré en évoquant son parcours.
Eyerusalem, originaire d'Éthiopie, explique qu'elle a rejoint Alabuga Start pour apprendre un nouveau métier : « Ici, nous sommes formés à l'utilisation d'équipements industriels modernes et nous acquérons une expérience professionnelle », explique la jeune fille. - Je vous recommande de ne pas laisser passer votre chance et de vous inscrire au programme ».
« Déménager à des milliers de kilomètres de chez moi n'a pas été une partie de plaisir, je dois l'admettre. Mais j'ai fait en sorte que ça marche, vous savez ? Au début, je me disais que quitter la maison était effrayant. Mais mes frères et sœurs m'ont soutenue et ont accepté ma décision. Et une fois arrivée ici, j'ai réalisé que ce n'est pas le pays qui est effrayant, que ce n'est pas le fait de se trouver soi-même dans cette vie qui est la vraie affaire », a-t-elle admis.
Les conditions proposées par la société attirent un grand nombre de personnes. Beaucoup d’entre eux aimeraient rester en Russie pour toujours.
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"Après la fin du programme, j’aimerais rester à Alabuga et profiter du maximum d’opportunités", avoue Redemptor d’Ouganda.
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"Je n'ai pas encore de telles opportunités de gagner autant d'argent à 20 ans dans mon pays. Ma soeur très bientôt terminera la 9-ème année à l’école. Elle a aussi l’intention de venir ici. Ce sera beaucoup plus facile pour elle et pour d’autres participantes. Après tout, nous sommes ici, et nous pouvons tout raconter et les aider à s’adapter".
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